Passez à la vitesse supérieure et apprenez à mettre Votre TURBO Conquérant en Action

La confiance en vous vous permet de réaliser vos ambitions professionnelles et personnelles.

Combien de fois vous êtes-vous déjà trouvés dans des situations embarrassantes ou stressantes, car il vous manquait la confiance pour dire les bons mots ou faire le bon geste ?

Le manque de confiance vous fait hésiter? 

La CONFIANCE EN VOUS et en Vos PROPRES Capacités vous rend crédible et fière !

Même si vous avez les compétences plus qu'adéquates pour gérer une situation ou pour accomplir une mission, ne pas reconnaître de les avoir par manque de confiance, peut vous empêcher de faire un certain nombre de choses. Par exemple:

• vous exprimer librement
• agir selon vos convictions intimes et profondes
• ne pas vous montrer à la hauteur de la tâche
• vous faire hésiter face à un choix

Les compétences interpersonnelles peuvent vous aider à surmonter les obstacles émotionnels.

Je vous propose un programme de coaching individuel (généralement entre 6 et 12 séances, espacées sur une période de 3 à 6 mois en fonction de votre besoin et de votre objectif) pour apprendre à agir et réagir avec confiance et tranquillité face aux situations ardues et vous amener à mieux surmonter vos difficultés quotidiennes au travail.

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Voici quelques situations que vous ne redouterez plus:

• Vous adapter rapidement aux changements économiques et structurels
• Être à l’aise pour diriger une équipe de travail
• Accroître votre efficacité personnelle et augmenter votre performance individuelle
• Réaliser avec succès le projet professionnel et/ou privé qui vous tient à cœur
• Mener à bien votre carrière professionnelle de façon cohérente et en toute aisance
• Renaître après un burnout
• Dépasser un mobbing
• Surmonter et rebondir après un échec professionnel ou privé

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Grâce à Notre Programme personnalisé de Coaching, vous allez développer de nouvelles compétences permettant d'accroître la confiance en soi et la fierté d’être conscient de ce qui vous arrive.

Même si vos collaborateurs ont des compétences plus qu’adéquates pour gérer une situation ou  accomplir une mission, ne pas savoir les déployer au bon moment par manque de confiance peut leur empêcher de s’exprimer librement, d’agir de façon appropriée ou de se montrer à la hauteur de la tâche.  

Les compétences interpersonnelles sont la clef pour surmonter les obstacles émotionnels.

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Notre Programme Personnalisé va stimuler, développer et accroître la CONFIANCE EN SOI et en ses propres capacités. – Vous serez surpris des résultats une fois que vous saurez comment faire pour utiliser, plus que les 10% basiques de votre potentiel énergétique, neuronal et mental  

Le coaching individuel peut aider tout collaborateur à augmenter le degré de confiance en soi, afin de lui permettre d’agir avec plus d’aisance et de tranquillité dans sa vie professionnelle de tous les jours.  

Je vous propose des programmes de coaching individuel et d'équipes pour vos collaborateurs (généralement 10 séances, espacées sur une période de 3 à 6 mois en fonction du besoin et de l’objectif) pour apprendre à agir et à réagir avec confiance face aux difficultés quotidiennes au travail et à relever avec succès plus de défis.

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Voici quelques domaines d’applications :

• S'adapter rapidement face aux changements économiques et structurels
• Diriger avec aisance et clairvoyance une équipe de travail
• Accroître son efficacité personnelle et augmenter sa performance individuelle
• Améliorer ses compétences de Manager ou de Leader
• Gérer avec succès une responsabilité, un projet de l’entreprise, demeurer en veille créatif et libérer son ingéniosité
• Prise des bonnes décisions dans le respect de ses valeurs intimes et des valeurs de l'entreprise
• Eviter et/ou sortir du Burnout et du Mobbing ; - Savoir gérer naturellement le Stress professionnel et/ou privé

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.BON A SAVOIR.

Le coaching est un accompagnement technique et/ou psychologique, individuel ou de groupe, qui varie en fonction des besoins et de la demande de la personne coachée ou de l’entreprise mandataire, et aussi de la palette de l’offre et des compétences du coach. Dans le coaching, le travail peut être orienté vers des buts précis, ou servir à déterminer les solutions les plus avantageuses pour la personne coachée.

Le coaching n’est pas une psychothérapie même si le résultat d’un travail d’accompagnement en coaching peut se révéler thérapeutique.

Dans le monde professionnel, un Manager, un Superviseur, ou un Responsable RH peut aussi assumer le rôle de coach dans sa relation avec ses collaborateurs ou collègues. Toutefois, les inconvénients possibles sont la perte de temps et la partialité : le coaching ne faisant pas partie de leur cahier des charges, c’est du temps personnel qu’ils doivent consacrer aux autres; de plus ils sont tenus de respecter les consignes de la direction, d’où un manque de neutralité.

C’est pourquoi faire appel aux services d’un COACH-PRIVÉ ne peut que se révéler un investissement bénéfique pour tout le monde et surtout pour le bon fonctionnement et la croissance de l’entreprise.

Face aux changements socio-économiques et culturels de notre époque, notamment la globalisation, le niveau toujours plus élevé d’instruction, et le mode de vie plus libéral,  chacun de nous est constamment sollicité à faire des choix sans forcément avoir la connaissance adéquate de ce dans quoi il s’engage, ni la capacité d’évaluer proprement les conséquences de ses choix.

C’est là que le coaching peut se démontrer très bénéfique. Qu’il s’agisse de choisir quelle stratégie mettre au point pour réaliser un projet professionnel, ou dans quelles structures et dans quelles conditions évoluer afin de pouvoir développer de nouvelles compétences, ou encore, quel type de carrière professionnelle entreprendre, le coach joue le rôle d’un miroir pour vérifier et valider notre dessein.

Je vous recommande vivement, sans tabou, de répondre sincèrement aux questions ci-dessous.

Dans des périodes de crise comme celles que nous vivons actuellement, il n’a jamais été aussi important de travailler sur soi, pour son développement personnel et pour sa formation en général.

Le meilleur investissement que vous puissiez faire est de travailler sur vous-même.

Par expérience, je vous garantie que vous ne pourrez qu’en retirer des bénéfices et cela aura des impacts positifs sur tous les aspects de votre vie.

Le coaching professionnel cible explicitement la maximisation du potentiel et ce faisant, débloque les sources de productivité et d’efficacité latentes. Au cœur du coaching, on trouve un processus de pensée créative et stimulante qui soutient les individus afin qu’ils puissent rechercher de nouvelles idées et des solutions alternatives avec confiance et une plus grande résilience face à une complexité et une incertitude grandissantes.

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QUESTIONNAIRE

En répondant à ce questionnaire, vous pourrez faire le point sur vos besoins et vos attentes. Vous serez peut-être curieux de découvrir que le coaching et certainement la réponse à votre questionnement. – Contactez-moi rapidement ensuite afin que nous envisagions la mise en lumière de votre valeur ajoutée non encore exploitée à ce jour.

1. Avez-vous suffisamment de temps pour prendre soin de votre bien-être ?

2.  Savez-vous parfaitement ce dont vous avez besoin dans votre vie pour être heureux et l’appliquez-vous quotidiennement ?

3.  Votre vie familiale correspond-elle à ce que vous en attendiez ?

4.  Avez-vous l’impression d’être entendu dans vos demandes auprès de vos proches ?

5.  La confiance en vous est-elle pour vous comme une seconde nature ?

6.  Connaissez-vous parfaitement vos talents et savez-vous valoriser vos ressources, compétences et talents pour en tirer des bénéfices ?

7.  Gérez-vous facilement vos préoccupations et n’interfèrent elles que très peu dans votre vie ?

8.  Dormez-vous bien et trouvez-vous facilement la sérénité ?

9.  Savez-vous très bien vous orienter, trouver, demander du soutien pour répondre à vos besoins ?

10. Etes vous bien dans votre corps et à l’aise avec le regard de l’autre ?

11. Avez-vous toujours un bon relationnel avec vos collègues ?

12. Votre salaire vous convient-il ?

13. Êtes-vous épanoui(e) dans votre vie professionnelle ?

14. Vous sentez vous régulièrement débordé(e) par l’ampleur des tâches à accomplir ?

15. Savez-vous gérer des situations conflictuelles ?

16. Osez-vous vous affirmer face à une autorité et donner votre avis quand cela s’impose?

17. Est il facile pour vous de changer vos habitudes ?

18. Savez-vous gérer votre stress ?

19. Que ce soit personnel ou professionnel, vous est-il facile d’aborder des situations nouvelles ou inconnues ?

20. Avez-vous suffisamment d’énergie et de courage pour démarrer un nouveau projet et pour atteindre vos objectifs ?

21. En général, suivez-vous vos bonnes résolutions ?

22. Vous sentez vous épanoui(e) dans votre vie de couple ?

23. Faites-vous le métier de vos rêves ?

24. Est-il facile pour vous de fixer des limites aux autres et de vous y tenir ?

25. Dans l’éducation et le suivi de vos enfants tout se passe facilement ?

26. Envisagez-vous l’avenir avec sérénité ?

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Le Coaching peut vous aider :

*A relever de nouveaux défis, à vous lancer dans un nouveau projet, à réaliser vos rêves.

*A croire en vous et à vous affirmer.

*A améliorer votre communication.

*A vous soutenir dans le changement.

*A trouver plus d’équilibre et d’harmonie dans vos relations et dans tous les domaines de votre vie.

*A augmenter votre confiance en vous.

*A aller vers plus de bonheur, de bien-être et de justesse.

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Accepter d’être Coaché est l’acte révolutionnaire en faveur de votre bien-être et de vos intérêts personnels que je vous recommande de prendre dès aujourd’hui. Avoir un Coach-Privé c’est :

*Prendre conscience et aller plus loin en étant accompagné, soutenu

*Etre décidé à prendre votre vie en main, arrêter de subir, arrêter les : oui, mais…

*Vous investir pour vous-même.

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Les étapes du COACHING avec Nous :

*Prise de contact par téléphone (+33 7 8257 0760),

par mail :  coach.cdd@gmail.com    ou Skype :   Coaching TOGETHER

*Détermination de l'objectif et estimation du nombre de séances

*Adhésion au processus de coaching

*Séances de coaching avec Suivi Personnalisé

*Durée : de 1 heure à 1 heure 30, chaque séance espacés d'une à deux semaines maximum

*Questionnement, approfondissement, utilisations d'outils adaptés

*Débriefing à chaque séance des actions menées et affinement du plan d'action

*Entre les séances : exercices, action à mener, observation

Et ensemble avec COACHING-TOGETHER, je vous garantis que vous trouverez l’énergie et la volonté d’être pleinement vous-même et de faire ce qui vous importe.

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- Contactez-moi dès aujourd’hui par mail et recevez gratuitement UN SUPER CADEAU de BIENVENUE :

Voici comment cela fonctionne :

1)- Vous nous envoyez tout simplement un Mail à COACH.CDD@GMAIL.COM , MAINTENANT, Aujourd’hui et nous vous faisons parvenir, comme Cadeau de bienvenue, GRATUITEMENT le LIVRE AUDIO en MP3 intitulé :

.« DEMANDEZ et RECEVEZ ».

Avec cet Enseignement, vous recevez en direct les informations clés sur La LOI de l’Attraction. Ce Livre Audio représente 2 Heures d’explications pratiques et faciles à assimiler par TOUS.